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教育實踐活動制度建設計劃         ★★★
教育實踐活動制度建設計劃
作者:丁小紅 文章來源:本站原創 點擊數:521 更新時間:2014-9-5 17:00:15

淮陰衛生高等職業技術學校黨的群

眾路線教育實踐活動制度建設計劃

 

為了更好地鞏固落實我校群眾路線教育實踐活動成果,按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求,以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為工作重點,在前段工作基礎上,進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設情況進行梳理,完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度,推進制度公開,加大制度執行力度,結合學校實際制定如下制度建設計劃。

 一、指導思想

 堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記系列講話精神為指導,圍繞解決“四風”方面突出問題,堅持系統規劃,突出重點,整體推進,于法周延、于事簡便,構建程序嚴密、配套完備、務實管用的制度體系,切實通過加強貫徹黨的群眾路線制度建設,鞏固作風建設成果,實現反對“四風”、改進作風常態長效。

   二、總體原則

一是體現“四個回應”。回應征求到的群眾意見、回應對照檢查材料查擺的突出問題、回應專題民主生活會上提出的批評意見、回應上級黨組織和督導組點明的問題。

二是突出“兩個重點”。重點聚焦群眾反映強烈的突出問題,重點解決制約學校發展的瓶頸問題。對涉及師生利益的重大決策和政策堅持走群眾路線,從群眾角度出發,廣泛聽取群眾意見;堅持“兩手抓、兩促進”,切實把作風建設的新成效轉化為推動學校改革發展的正能量。

三是強化問題導向。把上級要求和學校實際結合起來,把實體性規范與保障性規范結合起來,出臺有針對性的制度措施,避免主題分散,不搞面面俱到,堅決防止和克服制度建設中的形式主義。

三、建設計劃

聚焦“四風”問題做好制度“廢、改、立”工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度,著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求,與現行法規制度相抵觸、不一致的,予以廢止;對于與新形勢新任務要求不相適應的,予以修訂完善;對于制度缺位的,抓緊研究建立新制度。

(一)需要廢止的制度規定

黨委決定1978年至20146月期間以中共淮陰衛生高等職業技術學校委員會文件、淮陰衛生高等職業技術學校文件形式發布的規范性文件進行全面清理,對同黨章和黨的理論路線方針政策以及中央和省市委黨內法規和規范性文件相抵觸、同憲法和法律不一致、明顯不適應現實需要、已被新規定涵蓋或者替代的規范性文件,予以廢止;對適用期已過的、規范性文件,宣布失效。

(二)需要制定或完善的制度規定

1.反對形式主義方面

1為深入基層聆聽師生心聲,及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和難題,進一步密切黨群干群關系,出臺《淮陰衛生高等職業技術學校領導班子“四走進”工作制度、《關于調整校黨委理論學習中心組成員的通知》(責任領導:陳勇,責任部門:黨委辦公室,9月底前完成制度建設)

2為加強“執行力”建設提供保障,確保政令暢通,使工作任務落到實處,學校制定了《效能督查制度》;為加強黨風廉政建設,重點圍繞“廉政組織、廉政制度、廉政教育、廉政責任、廉政承諾、廉政防控、廉政巡查、廉政評價”八個環節,制定了《“創廉潔示范工程,建一流校區”活動的實施方案》。(責任領導:蔡桂寶,責任部門:紀委監察室,9月底前完成制度建設)

3進一步完善健全學校各項行政會議制度,規范學校會議程序,提高行政會議的效率和質量,降低會議的成本。貫徹落實中央八項規定,省委十項規定、市委十二項規定,結合我校實際,制定《淮陰衛生高等職業技術學校行政會議管理制度》(責任領導:傅玉峰,責任部門:學校辦公室,9月底前完成制度建設)。

4)為明確崗位職責,規范決策程序,推動學?茖W發展,根據《淮陰衛生高等職業技術學校黨政聯席會議制度》,結合學校實際,制定《淮陰衛生高等職業技術學校黨政領導工作運行機制》,進一步明確班子成員的崗位職責和工作程序,進一步規范學校黨政聯席會議的議事機制,減少文山會海,提高議事效率。(責任領導:陳勇,責任部門:黨委辦公室,9月底前完成制度建設)

2.反對官僚主義方面

1)為推動了我校專業建設發展,有力保障了教學秩序的順利開展,修訂《教學管理規范實施細則》、《專業建設管理辦法》和《教科研經費管理辦法》等教學管理制度。(責任領導:季寧東,責任部門:教務處,9月底前完成制度建設)。

2)為進一步做好籌建學院做好準備,制定并經學校職代會審議通過《江蘇護理職業學院收入分配制度改革方案》和《江蘇護理職業學院組織與崗位設計方案》(責任領導:季寧東,責任部門:組織人事處,10月底前完成制度建設)。

3加強黨風廉政建設,修訂《黨風廉政建設責任制實施細則》(責任領導:蔡桂寶,責任部門:紀檢監察室,9月底前完成制度建設)。

4)為廉潔自律、陽光招生,制訂了招生工作“五項制度”即:《淮陰衛生高等職業技術學校招生人員“九不準”規定》、《淮陰衛生高等職業技術學校廉潔招生承諾制度》、《淮陰衛生高等職業技術學校招生工作提醒制度》、《淮陰衛生高等職業技術學校招生工作巡查制度》、《淮陰衛生高等職業技術學?忌凹议L承諾制度》(責任領導:傅玉峰,責任部門:招生就業處,9月底前完成制度建設)。

3.反對享樂主義方面

1 嚴格規范公務用車的范圍、派車程序和管理辦法,旨在弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,厲行節約,反對浪費,建設節約型校園,制定《淮陰衛生高等職業技術學校公務用車管理制度》(責任領導:傅玉峰,責任部門:學校辦公室,9月底前完成制度建設)。

2不斷提高學科發展經費和儀器設備的使用效益,推動學科建設經費使用規范化、制度化、科學化,推動大型儀器設備開放共享,切實使廣大師生受益,制定了《淮陰衛生高等職業技術學校學科事業發展經費使用管理辦法》、《淮陰衛生高等職業技術學校大型儀器設備使用與管理辦法》、《物資采購制度》等財務管理制度(責任領導:傅玉峰,責任部門:財務處,9月底前完成制度建設)。

4.反對奢靡之風方面

1結合學校工作實際制定,有效解決公務接待和工作餐浪費現象。在《黨政機關厲行節約反對浪費條例》(中發〔201313號)和《黨政機關國內公務接待管理規定》兩項規定的基礎上,制定《淮陰衛生高等職業技術學校公務接待及工作餐管理暫行規定》(責任領導:傅玉峰,責任部門:學校辦公室,9月底前完成制度建設)。

2)根據上級有關規范財務報銷審批和規范經費開支有關事宜的文件精神,結合學校實際,完善《淮陰衛生高等職業技術學校業務經費報銷管理辦法》(責任領導:傅玉峰,責任部門:財務處,9月底前完成制度建設)。

四、組織實施

(一)加強領導。各牽頭領導是主要責任人,要牽頭抓總、親自主持研究謀劃,采取有力措施推動落實。各責任部門要切實負起責任,主要領導要親自負責,組織專門人員力量,集中精力抓好制度建設工作。

(二)統籌推進。要注重發揮師生的參與和監督作用,堅持開門建制度,注意制度實效,不搞花樣翻新,不貪多求全,做到簡潔明了、管用長效。要統籌進度和質量,對涉及面廣、政策性強、師生關注度高的制度,要建立協調推進機制,盡快取得制度成果。

(三)強化執行。加大制度的執行力度,堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性,不折不扣地貫徹落實到位。嚴查違規行為,對違反制度規定的,發現一起、查處一起,依紀依法嚴肅處理,絕不允許有令不行、有禁不止,以制度機制鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。

 

淮陰衛生高等職業技術學校

黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

 

 

文章錄入:qzlx    責任編輯:qzlx 
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